Управляющий совет - это представительный коллегиальный орган государственно-общественного управления образовательной организацией, имеющий определенные уставом полномочия по решению вопросов функционирования и развития образовательной организации. Деятельность управляющего совета регулируют федеральное законодательство и законодательство субъекта Российской Федерации, Устав образовательной организации, Положение об управляющем совете, другие нормативные правовые акты в сфере образования.
Управляющий совет Учреждения формируется в составе 16 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
В состав Управляющего совета Учреждения входят:
- избранные представители родителей (законных представителей) учащихся;
- избранные представители учащихся, достигшие возраста 14 лет;
- избранные представители работников Учреждения;
- руководитель Учреждения по должности;
- представитель Учредителя, назначаемый решением Учредителя;
- кооптированные члены из числа социальных и частных партнеров Учреждения, работодателей и их объединений, деятелей науки, культуры, общественных деятелей, депутатов различных уровней, представителей СМИ, работников организаций общего и профессионального образования, здравоохранения, иных граждан и их общественных объединений, и некоммерческих организаций, заинтересованных в функционировании и развитии Учреждения.
Выборы в члены Управляющего совета проводятся на общих собраниях (конференциях) соответствующих участников образовательных отношений либо на общей конференции - собрании специально избранных представителей.
Общее количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) учащихся, не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа членов Управляющего совета.
Количество членов Управляющего совета из числа работников (педагогических работников и вспомогательного и обслуживающего персонала) Учреждения не может превышать 1/3 общего числа членов Управляющего совета.При этом не менее 2/3 из них должны являться педагогическими работниками Учреждения.
Члены Управляющего совета избираются сроком на три года, за исключением членов Управляющего совета из числа обучающихся, которые избираются сроком на один год.
Создание Управляющего совета завершается утверждением сформированного его состава решением Учредителя (органа управления, уполномоченного выполнять функции Учредителя).
Руководитель Учреждения через 10 дней после получения протокола избирательной комиссии им и председателем действующего состава Управляющего совета направляет протокол избирательной комиссии о состоявшихся выборах со списком избранных членов нового состава Управляющего совета Учредителю, который принимает окончательное решение о признании выборов состоявшимися (несостоявшимися).
Учредитель в случае признания им выборов состоявшимися принимает решение:
- об утверждении избранного нового состава Управляющего совета;
- о назначении в новый состав Управляющего совета представителя Учредителя и руководителя Учреждения по должности;
- об утверждении даты истечения полномочий действующего состава и даты вступления в полномочия нового состава Управляющего совета Учреждения.
С момента принятия решения Учредителем, Управляющий совет Учреждения нового состава в части избранных и назначенных членов считается созданным и обретает право на проведение процедур кооптации новых членов в свой состав.
Кооптация (введение в случаях, предусмотренных уставом Учреждения, в состав Управляющего совета Учреждения новых членов без проведения выборов) осуществляется Управляющим советом путем принятия решения о кооптации. Решение о кооптации в члены Управляющего совета действительно в течение срока полномочий Управляющего совета, принявшего данное решение.
Не менее чем за месяц до заседания Управляющего совета, на котором она будет проводиться, о проведении кооптации извещается наиболее широкий круг лиц и организаций с предложением выдвинуть кандидатуры на включение в члены Управляющего совета Учреждения по процедуре кооптации. Все предложения вносятся в Управляющий совет Учреждения в письменном виде с обоснованием предложения. Во всех случаях требуется предварительное согласие выдвигаемого для кооптации кандидата на включение его в состав Управляющего совета Учреждения.
Принятие решения о кооптации проводится тайным голосованием по спискам кандидатов, составленным в алфавитном порядке. По итогам голосования оформляется протокол заседания Управляющего совета, который направляется Учредителю Учреждения. Учредитель своим решением утверждает полный состав избранных, назначенных и кооптированных членов Управляющего совета Учреждения.
